Management Audit

Im Rahmen von strategischen Neuausrichtungen und Personalpositionierungen geht es darum, die Kompatibilität von Strategie und Managementpotential der oberen Führungskräfte zu überprüfen.

Wir verfügen über eine breite Auswahl an diagnostischen Instrumentarien, die wir je nach Aufgabenstellung kombiniert einsetzen. 360-Grad-Interviewverfahren, verhaltensorientierte Simulationen und Leistungsanalysen ergänzen sich dabei zu einem individuellen Audit-Mix.




Intercultural Audit